El empleo inclusivo no solo beneficia a las personas con discapacidad, sino que también es una fuente de innovación y valor para las organizaciones.
Te ofrecemos consultoría y apoyo para integrar este talento en tu empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente, promoviendo un entorno laboral inclusivo y accesible, y optimizando los recursos humanos de forma eficiente y responsable.
No tienes que contratar ni dar de alta a ninguna persona. Contratas a Asproservis para prestar el servicio y nuestro equipo profesional se encarga de realizarlo, bajo nuestra gestión, supervisión y responsabilidad.
Las empresas con 50 o más personas trabajadoras deben reservar al menos el 2 % de su plantilla para personas con discapacidad.
Cuando no sea posible cumplir esta cuota mediante contratación directa, y previa declaración de excepcionalidad, la empresa puede aplicar medidas alternativas, como contratar servicios a un Centro Especial de Empleo como Asproservis.
De este modo, la empresa avanza en el cumplimiento de la normativa y contribuye a generar empleo para personas con discapacidad intelectual.
Realizamos trabajos de montaje, empaquetado, etiquetado, clasificación y preparación de productos para empresas y procesos industriales.
Servicios de limpieza profesional para oficinas, comunidades, centros, comercios y otras instalaciones, adaptados a las necesidades de cada espacio.
Nos encargamos de tareas auxiliares de conservación y mantenimiento para que las instalaciones permanezcan cuidadas, ordenadas y en buen estado.
Gestionamos la recepción, supervisión de entradas y atención básica a las personas usuarias en edificios, oficinas, eventos y otras instalaciones.
