La inclusión social es un principio fundamental que busca garantizar que todas las personas tengan acceso a oportunidades y recursos que les permitan participar plenamente en la vida de su comunidad.
En Asproservis, creemos que cada individuo merece la posibilidad de integrarse en todos los aspectos de la vida económica, social y cultural, disfrutando de un nivel de bienestar que sea considerado normal en su entorno.
La inclusión social es un proceso fundamental que busca garantizar que todas las personas, especialmente aquellas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad o riesgo de exclusión, tengan acceso a oportunidades y recursos que les permitan participar plenamente en todos los aspectos de la vida de la comunidad.
Esto incluye la vida económica, social y cultural, asegurando que cada individuo disfrute de un nivel de bienestar y calidad de vida que sea considerado normal en su entorno social.
Este concepto se basa en la igualdad de derechos y en la mejora integral de las condiciones de vida de las personas. La inclusión social aspira a ofrecer las mismas oportunidades laborales, educativas, sociales y económicas a todos los miembros de la sociedad, promoviendo así la dignidad y el respeto hacia cada individuo.
Este concepto pone a las personas en el centro, enfatizando la importancia de integrarlas en la comunidad y en el ámbito laboral, especialmente aquellas que enfrentan dificultades.
Este enfoque también aboga por la diversidad, ya que integrar a individuos en situaciones de vulnerabilidad enriquece a la sociedad, creando un entorno más diverso, valioso e igualitario.
Para lograr la inclusión social, es fundamental implementar medidas como el acceso universal a la educación y a los servicios de salud, promover la inserción laboral y garantizar condiciones de vivienda digna.
La inclusión social de las personas con discapacidad es un proceso esencial que busca garantizar que todos los aspectos de la vida de este colectivo sean respetados y valorados, permitiendo que cada individuo actúe de acuerdo con sus capacidades y deseos.
Esto implica aprovechar sus habilidades y garantizar que puedan ejercer sus derechos en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la edad adulta.
Para lograr la inclusión social efectiva de las personas con discapacidad, es fundamental transformar las actitudes excluyentes en actitudes inclusivas.
Esto significa eliminar no solo las barreras físicas, sino también aquellas barreras mentales y discriminatorias que limitan su participación plena en la sociedad. Asimismo, es necesario asegurar el cumplimiento de la legislación vigente que protege los derechos de este colectivo.
En España, la Ley General de Discapacidad (LGD), establecida en el Real Decreto Legislativo 1/2013 de 29 de noviembre, define la inclusión social en su artículo 2 como un principio esencial que promueve valores compartidos orientados al bien común y a la cohesión social.
Esta ley garantiza que todas las personas con discapacidad tengan acceso a oportunidades y recursos que les permitan participar plenamente en la vida política, económica, social, educativa, laboral y cultural, así como disfrutar de condiciones de vida en igualdad con el resto de la población.
iniciativas que ofrecen un enfoque holístico para atender las necesidades de las personas con discapacidad en diferentes ámbitos.
Recursos y programas que facilitan la inserción laboral de personas con discapacidad, asegurando que puedan contribuir al mercado laboral de manera efectiva.
Garantizar un sistema educativo que se adapte a las necesidades de todos los estudiantes, fomentando un entorno de aprendizaje inclusivo.
Acciones que aseguran que las personas con discapacidad tengan acceso a viviendas adecuadas y accesibles.
A nivel internacional, la Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad busca garantizar que las políticas y marcos de rendición de cuentas del sistema de la ONU promuevan la inclusión social de las personas con discapacidad. Esta estrategia se revisará cada cinco años para asegurar que se actualice y adapte a las necesidades cambiantes de la sociedad.
Esto constituye un marco institucional para la implementación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y el cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. A través de estas iniciativas, se busca no solo integrar a las personas con discapacidad en la sociedad, sino también promover un cambio cultural que respete y valore la diversidad en todas sus formas.
La inclusión social no solo beneficia a las personas con discapacidad, sino que también enriquece a toda la comunidad. Algunos de los beneficios incluyen
En Asproservis, nuestro compromiso con la inclusión social es firme y profundo. Como Centro Especial de Empleo, trabajamos incansablemente para eliminar los obstáculos que dificultan la plena participación de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad.
Nos dedicamos a crear un entorno laboral inclusivo que ofrezca oportunidades reales, permitiendo que cada individuo desarrolle su potencial.
A través de programas de sensibilización, capacitación y apoyo continuo, promovemos un cambio positivo que no solo beneficia a las personas con discapacidad intelectual, sino que también enriquece a toda la sociedad.
Nuestro objetivo es impulsar el desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores y trabajadoras, proporcionándoles las herramientas necesarias para integrarse en el mercado laboral y disfrutar de una vida digna y plena.
Estamos convencidos de que la inclusión laboral es un derecho fundamental y trabajamos para garantizar que todos tengan la oportunidad de formar parte activa de la vida en todos sus ámbitos.
